Изменения в расчете больничных
Город:
+7 (499) 638-30-33
Полковая, д.3, стр. 2
ежедневно с 9.00 до 18.00
Отправьте заявку и получите скидку 3%!

Последние отзывы
о компании "1Капиталь"
  • 5

    Екатерина / 13.04.2017

    Очень благодарна за сотрудничество с вашей оценочной компанией. Работу делают профессионально и в срок. Надеемся и на дальнейшее сотрудничество. Спасибо за работу

  • 5

    Сергеев А.В. / 30.03.2017

    Результатом выполненных компанией работ удовлетворен полностью. Быстро, качественно, без какихлибо сложностей. Буду рекомендовать другим

  • 5

    Ким Н.В. / 29.03.2017

    Очень быстро, вежливо, доходчиво. Приятно сотрудничать.

Заказать услугу

Изменения в расчете больничных

Пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, по беременности и родам имеют свои нюансы расчета. В этом году появились и некоторые нововведения.

Период

В первую очередь следует правильно определить период для выявления среднего заработка. В 2015 году следует рассчитывать по доходу за 2013-2014 года. Если на это время у работника пришёлся декрет, то он вправе потребовать расчет по другим годам. Необходимо подать письменное заявление. Это первый нюанс, исходящий из части 1 статьи 14 ФЗ от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ о страховании.

Из периода следует исключить дни временной нетрудоспособности, декретный отпуск, освобождения от работы – часть 3.1 статьи 14 Федерального закона №255-ФЗ. И если при их исключении в знаменателе окажется неприемлемо (ч. 3.3. ст. 14 Закона №255-ФЗ) низкая цифра (меньше 730 дней), то, либо сотрудница пишет заявление, либо исходим в расчетах из предельного размера.

Предельный размер

В 2013 году он составлял 568 т.р., в 2014 – 624 т.р. А в совокупности для расчета среднего заработка не следует превышать сумму этих предельных размеров. Делим на количество дней (730 дней было в 2013 и 2014 годах) и получаем желанное среднее значение (1632,88 р.).

Для расчета пособия по уходу за одним ребенком 1 632 рубля и 88 копеек следует умножить на коэффициент (0,4) и на среднее количество дней в месяце (30,4). Для других просто умножаем на 31 день. В первом случае получим 19 855 рублей 82 копейки; во втором 50 619 рублей 28 копеек.

Индексация пособий

Существуют нормы, прописанные в Федеральном законе № 384-ФЗ от 1 декабря 2014 года «О федеральном бюджете на 2015 годи и планы на 2016, 2017 гг»: исчислять с учетом инфляции. Например, в конце 2015 года нужно будет умножить на процент инфляции (5,5%) суммы пособий:

  • единовременное при рождении ребенка – 14 497 рублей 80 копеек;
  • единовременно, вставшим на учет по беременности в ранние сроки – 543 рубля 67 копеек;
  • ежемесячное по уходу за первенцем до 1,5 лет – 2 718 рублей 34 копейки;
  • ежемесячное по уходы за вторым и следующим ребенком до 1,5 годовалого возраста – 5436 рублей 67 копеек;
  • социальное на погребение – 5 277 рублей 28 копеек.

Пособие для иностранцев

Вступивший в силу закон № 407-ФЗ от 1 декабря 2014 года определил правило: с 1 января этого года для иностранных граждан и лиц без гражданства, хоть и требуется уплата страховых взносов (ставка 1,8%), но право на пособие они имеют только по временной нетрудоспособности и при условии, если в течение 6 месяцев до страхового случая взносы уплачивались. Однако договор о Евразийском экономическом союзе, вступивший в силу с 1 января 2015 года (ч. 3 ст. 98) установил все виды пособий для граждан государств из ЕАЭС.

Таким образом, рассчитывая пособие следует внимательней отнестись к выбору периода, поскольку от него зависит результат и в некоторых случаях он будет плачевным, например, если не было из-за декрета рабочих дней, бухгалтер будет вынужден умножить полученное среднее значение на 0. Во-вторых, помнить об индексации и международных нормах.